Für deutsche Führungskräfte in den Vereinigten Staaten. Sie sollen in einem fremden kulturellen Umfeld Höchstleistung bringen und gleichzeitig Ihr privates Leben neu aufbauen. Das bringt auch starke Persönlichkeiten an ihre Grenzen.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Sie geben klares Feedback — und amerikanische Kolleg:innen ziehen sich zurück oder reagieren mit einer Freundlichkeit, nach der sich nichts ändert.
Ihre fachliche Kompetenz zählt hier weniger als in Deutschland.
Ihr Partner oder Ihre Partnerin findet schwer Anschluss oder hadert mit der Pause in der eigenen Laufbahn.
Sie stehen zwischen den Erwartungen der deutschen Zentrale und der amerikanischen Realität.
Sie liegen nachts wach über Entscheidungen, die Ihnen früher leichtfielen.
Aus anfänglichem Optimismus wird wachsende Frustration.
Was vor der Entsendung selten gesagt wird
Ob Ihre Zeit in den USA gelingt, hängt weniger an Ihrer fachlichen Exzellenz als daran, ob Sie innerlich stabil bleiben, während sich um Sie herum alles verändert.
Die üblichen Antworten — mehr arbeiten, mehr netzwerken, kulturelle Dos and Don'ts — bleiben an der Oberfläche.
Interkulturelle Trainings vermitteln wichtige Grundlagen, gehen aber selten auf Ihre konkrete Lage ein.
Netzwerkveranstaltungen entlasten kurzfristig, lösen aber nichts.
Klassisches Coaching erreicht die tieferliegenden emotionalen Muster oft nicht.
Expatriate Transformation Experience™
In diesem Programm arbeiten Sie mit Dr. med. Daniel Zeiss — deutscher Arzt und Executive Coach, der seine Klient:innen seit über 15 Jahren begleitet. Als Arzt mit psychotherapeutischer Ausbildung und selbst ehemaliger Expatriate kennt er die Mehrschichtigkeit dieser Situation aus eigener Erfahrung.
Innere Ruhe, auch in kulturell schwierigen Situationen
Emotionale Stabilität als Grundlage klarer Entscheidungen
Führung über Kulturgrenzen hinweg, die aus Ihnen kommt statt antrainiert zu sein
Ein tragfähigeres Verhältnis von Arbeit und Privatleben
Strategien für das Navigieren zwischen deutscher Zentrale und US-Geschäft
Eine langfristige Perspektive, die Ihre internationale Erfahrung nutzt
Wie es beginnt
Executive Clarity Session™ (90 Minuten): Wir identifizieren die tieferliegenden Muster, die Ihnen im Weg stehen, und erarbeiten Ansätze, die Sie sofort anwenden können.
Partner für interkulturelle Kompetenz
Für Fragen des US-Markteintritts arbeiten wir mit Matthias Koehler zusammen, CEO von Koehler Transatlantic, der transatlantisch ausgerichtete Unternehmen und Einzelpersonen auf ihrem Weg in den US-Markt begleitet.