Führen mit Klarheit. Wachsen mit Präzision.
Evidenzbasiertes Executive Coaching, konzipiert von einem Arzt und Psychotherapeuten. Für Führungskräfte, die nachhaltige Leistungsfähigkeit wollen statt motivierender Floskeln.
Coaching für Führungskräfte, die auf hohem Niveau und zu hohem Preis arbeiten
Sie leisten. Aber Leistung ohne Selbstwahrnehmung erzeugt blinde Flecken, die sich über die Jahre summieren.
Gründer und CEOs
Sie haben aus dem Nichts etwas aufgebaut. Jetzt braucht die Organisation von Ihnen eine andere Führung als die, mit der Sie sie gebaut haben. Dieser Übergang verlangt Präzision, kein Ausprobieren.
Führungskräfte im Top-Management
Je höher Sie steigen, desto weniger ehrliche Gespräche führen Sie. Coaching schafft einen Raum, in dem Sie direkte, fundierte Rückmeldung bekommen — ohne Organisationspolitik.
Führung über Kulturen hinweg
Teams zwischen US- und europäischen Märkten zu führen erzeugt Reibung, die die meisten Coaches nicht verstehen. Wir bewegen uns täglich in beiden Welten.
Klinische Tiefe trifft auf die Realität von Führung
Die meisten Coachings bleiben an der Oberfläche. Unseres geht an die Wurzel, weil dauerhafte Verhaltensänderung voraussetzt zu verstehen, warum ein Muster überhaupt existiert.
Neurobiologisch fundiert
Wir nutzen aktuelle neurowissenschaftliche Erkenntnisse, um zu erklären, warum Sie unter Druck so reagieren, wie Sie reagieren — und wie sich diese Muster systematisch verändern lassen.
Analyse von Verhaltensmustern
Ihr Führungsstil hat eine Signatur. Wir bilden sie ab, identifizieren, wo sie Ihnen dient und wo sie Sie etwas kostet, und entwickeln daraus gezielte Interventionen.
Übersetzung in den Alltag
Jede Einsicht mündet in eine konkrete Handlung in Ihrem tatsächlichen Arbeitskontext. Keine Theorie ohne Anwendung. Keine Sitzung ohne nächsten Schritt.
Drei Wege der Zusammenarbeit
Alle Programme werden von Dr. med. Daniel Zeiss geleitet oder fachlich begleitet. Online weltweit oder vor Ort in Orlando.
Executive Sessions
Einzelsitzungen, online oder vor Ort. Zugeschnitten auf Ihre konkreten Führungsthemen.
- Wöchentlich oder zweiwöchentlich
- Analyse von Verhaltensmustern
- Aufgaben zwischen den Sitzungen
- Direkter Kontakt per Nachricht
Orlando Deep Dive
Eine Woche intensives Coaching in Orlando, kombinierbar mit dem Familienurlaub. Sechs Sitzungen über fünf Tage, in Ihren Zeitplan integriert.
- 6 Deep-Dive-Sitzungen
- Umfassende Standortbestimmung
- Individueller Handlungsplan
- 90-Tage-Follow-up inklusive
Leadership Team Sessions
Gruppencoaching für Führungsteams von 6 bis 8 Personen. Fokus auf Teamdynamik, Kommunikationsmuster und gemeinsame Entscheidungsfindung.
- 6-8 Teilnehmende
- Abbild der Teamdynamik
- Modelle zur Konfliktlösung
- Monatlich oder quartalsweise
Dr. med. Daniel Zeiss
Arzt, Facharzt und Psychotherapeut
Approbierter Arzt und Psychotherapeut, zugelassen in Deutschland und Spanien. Er leitet eine interdisziplinäre Praxis mit zwei Standorten in Deutschland, in der ein Team aus Ärzt:innen und Psychotherapeut:innen unter seinem Dach arbeitet. Als Research & Development Director von Peak Growth Center verantwortet er die methodische Konzeption und Weiterentwicklung der Programme. In den USA arbeitet er als Executive Coach für Führungskräfte — er verbindet klinische Expertise in Traumatherapie und Neurobiologie mit eigener Erfahrung im Aufbau von Organisationen und in der Führung über Kulturgrenzen hinweg. Er coacht aus der Praxis, nicht aus der Theorie.
Was oft gefragt wird
Die meisten Executive Coaches arbeiten mit Modellen, die an der Oberfläche bleiben. Dr. Zeiss bringt das Verständnis eines Arztes dafür mit, wie Stress, Belastungserfahrungen und neurobiologische Muster Führungsverhalten prägen. Das Ergebnis: tiefere Einsicht, schnellere Veränderung, längere Haltbarkeit.
Coaching. Es geht um Leistungsfähigkeit, Führung und berufliche Entwicklung. Wenn klinisch relevante Themen auftauchen, erkennen wir sie und vermitteln Sie an passende therapeutische Unterstützung weiter — auch über unsere eigene Vermittlung.
Ja. Der Orlando Deep Dive ist so angelegt, dass er sich mit einem Familienurlaub verbinden lässt. Die Sitzungen werden um Ihre Familienzeit herum gelegt, meist vormittags oder am späteren Nachmittag. Ihre Familie genießt die Parks, während Sie in sich investieren.
Beides. Dr. Zeiss ist deutscher Muttersprachler und spricht fließend Englisch. Die Sitzungen laufen in der Sprache, in der Sie am produktivsten sind. Viele Klienten wechseln zwischen beiden.
Keine langfristigen Verträge. Wir empfehlen mindestens acht Sitzungen, damit sich spürbar etwas verändert. Die meisten Klienten arbeiten drei bis sechs Monate mit uns. Der Discovery Call ist kostenlos und unverbindlich.
Bereit, anders zu führen?
Der Discovery Call dauert 20 Minuten, ist kostenlos und findet direkt mit Dr. Zeiss statt. Kein Vertriebsteam, kein Funnel. Ein Gespräch zwischen zwei Fachleuten.
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